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那么“试讲”和“说课”有什么区别呢?今天小
急速飞驰 2019-06-18

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  【广东教师招聘网】为各位考生精心整理了教师招聘考试备考资料、教师招聘考试题库,面试技巧、特岗教师面试技等信息巧供大家参考,近几年,教师越来越受到重视,很多人开始加入教师行列了,教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行。那么“试讲”和“说课”有什么区别呢?今天小编就给大家简单介绍一下二者的主要区别,为大家提供有针对性的复习,帮助大家轻松搞定面试。

  “说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动,又是教师职业技能训练的主要内容。那么,究竟什么是“说课”呢?

  “说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算怎样上,以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说,“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。

  这就说明了在“说课”中,教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念,二者来共同探讨本课题是怎么上效果好,或者“说课”者自己设计如此上课的意图,以及贯穿的课程理念。

  “试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。

  从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出:“说课”难在“背”,而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。

  同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说,一定要清楚,在规定时间内的说课中,一定要完整呈现一个课时,从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤,完整呈现。

  但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白,“试讲”如果在规定时间没有讲完,也不必过于担心,因为“试讲”中,考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。澳门永利娱乐

  广东华图温馨提示:要想通过考试,掐表练习是最好的形式。因此,要通过不断的练习,20分钟备课,5分钟结构化,10分钟试讲,5分钟答辩,来进行巩固。

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